当城市的霓虹点亮夜晚，当旋律的浪潮裹挟梦想，塘沽夜场KTV的舞台正为不甘平凡的你敞开，不必畏惧他人的眼光，这里没有既定的剧本，只有用热情和汗水浇灌的绽放机会，每一份灯光都是聚光灯，每一次歌声都是高光时刻，我们寻找的正是那个敢想敢拼、用热爱定义舞台的你，若你渴望在繁华中书写属于自己的故事，若你相信努力能让平凡闪耀，这里就是你的起点——加入我们，让旋律见证你的成长，让夜色记住你的光芒！

当夜幕降临，塘沽的KTV里藏着怎样的故事？

夜色像一块深蓝色的绸缎，缓缓铺满塘沽的海岸线，从泰达MSD的璀璨灯火，到解放路步行街的喧嚣人流，再到开发区那些闪烁着霓虹招牌的小巷，夜场KTV的招牌在夜色中次第亮起——红色的“唱响”、蓝色的“蓝调”、金色的“帝王”，每一块招牌背后，都是一个用音乐、酒水和故事编织的小世界。

有人说，夜场是城市的“解压阀”，白天西装革履的白领可以卸下疲惫，穿着工装的工人可以放声高歌，而KTV的工作人员，则是这个“解压阀”的维护者：他们用一杯杯冰镇的啤酒调节气氛，用一首首熟悉的旋律点燃热情，用耐心的服务让每个走进这里的人，都能找到片刻的放松与归属。

如果你热爱音乐，擅长与人打交道，渴望在快节奏的工作中找到自己的节奏；如果你不介意夜晚的忙碌，反而享受灯光聚焦下的成就感，塘沽夜场KTV的招聘信息，或许就是为你量身定制的“舞台邀请函”，我们就来聊聊这些藏在霓虹背后的工作机会，它们需要什么样的人，又能给你带来什么？

塘沽夜场KTV招聘：这些岗位在等你“C位出道”

塘沽作为天津滨海新区的核心区域，夜场经济近年来始终保持着活跃的姿态，无论是高端商务KTV，还是大众娱乐会所，每年都有大量岗位需求，从服务到管理，从技术到创意，总有一类工作适合你，以下是当前塘沽主流夜场KTV的热招岗位及具体要求，一起来看看吧！

（一）服务类岗位：用细节点亮游客的夜

包房服务员（急招20人）

岗位职责：

• 负责包房内的游客接待，引导游客入座、点单，介绍酒水、果盘及套餐内容；
• 及时响应游客需求（添酒、换麦克风、调节空调温度等），确保包房环境整洁舒适；
• 协助处理游客投诉，维护包房秩序，避免冲突；
• 下班前检查包房设施（麦克风、点歌系统、沙发等），确保正常使用。

任职要求：

• 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，沟通能力强；
• 吃苦耐劳，手脚麻利，能适应轮班工作（通常下午5点到凌晨2点）；
• 有餐饮、娱乐行业服务经验者优先，无经验者可培训上岗。

薪资待遇：底薪3000-4000元 + 包房费提成（通常为包房消费额的3%-5%） + 小费，综合收入5000-8000元/月，能力强者可月入过万。

吧员/调酒师（招10人）

岗位职责：

• 负责吧台酒水、水果、零食的库存管理，确保备货充足；
• 根据游客订单或服务员要求，快速准确地调制饮品（啤酒、鸡尾酒、果汁等）；
• 保持吧台卫生，清洗酒杯、擦拭台面，遵守食品安全规范；
• 熟悉酒水知识，能为游客推荐合适的饮品，提升消费体验。

任职要求：

• 年龄20-40岁，男女不限，有调酒经验者优先，无经验者可接受岗前培训；
• 手法熟练，动作麻利，能在高峰时段（20:00-24:00）保持高效工作；
• 具备良好的服务意识，熟悉主流酒水品牌及口感特点。

薪资待遇：底薪3500-4500元 + 销售提成（酒水销售额的2%-4%） + 小费，综合收入6000-9000元/月，资深调酒师可达10000元以上。

迎宾/收银员（各招5人）

迎宾岗位职责：

• 站立于KTV入口，以微笑迎接到店游客，引导游客办理登记手续；
• 介绍KTV特色项目、优惠活动，解答游客疑问；
• 协助安排包房，根据顾游客数、需求推荐合适的房型。

迎宾任职要求：

• 年龄18-28岁，女性优先，身高160cm以上，形象气质佳；
• 口齿清晰，反应灵活，具备基本的沟通技巧；
• 熟悉塘沽本地地理环境，能简单介绍周边配套。

收银岗位职责：

• 负责游客消费结算（现金、微信、支付宝等），开具发票；
• 每日核对营业款，填写日报表，确保账实相符；
• 熟练使用收银系统（如美团、收钱通等），具备基本的财务知识。

收银任职要求：

• 年龄20-35岁，男女不限，细心严谨，有财务或收银经验者优先；
• 熟练操作办公软件及收银设备，具备一定的应急处理能力（如假币识别、系统故障处理）。

薪资待遇：迎宾/收银底薪3200-4000元 + 全勤奖200元 + 绩效奖金，综合收入4500-7000元/月。

（二）技术类岗位：用专业支撑一场完美的“音乐盛宴”

音响师/DJ（招8人）

岗位职责：

• 负责KTV音响设备的调试、维护，确保音质清晰、无杂音；
• 根据游客点歌情况，调整麦克风音量、混响效果，配合现场氛围；
• 在特定时段（如跨年、店庆）进行灯光秀配合，提升娱乐体验；
• 定期检查设备线路、麦克风等，及时排除故障。

任职要求：

• 年龄22-40岁，男性优先，有音响设备操作经验者优先；
• 熟悉主流点歌系统（如雷石、视易等），了解音响原理；
• 具备一定的音乐素养，能根据歌曲风格调整音效。

薪资待遇：底薪4000-5500元 + 设备维护提成 + 加班费，综合收入6000-10000元/月，技术骨干可达12000元以上。

点歌系统管理员（招3人）

岗位职责：

• 负责点歌系统的日常维护、歌曲更新（每周添加最新流行歌曲）；
• 解决游客使用点歌系统时遇到的问题（如无法搜歌、卡顿等）；
• 定期备份数据库，确保系统安全稳定运行；
• 收集游客对歌曲库的意见，优化分类（如“怀旧金曲”“网络神曲”）。

任职要求：

• 年龄20-35岁，男女不限，有计算机或IT背景者优先；
• 熟悉点歌系统操作及简单故障排除，学习能力强；
• 热爱音乐，关注流行趋势，具备一定的歌曲管理能力。

薪资待遇：底薪3800-5000元 + 系统维护提成，综合收入5500-8000元/月。

（三）管理类岗位：用统筹能力打造高效团队

包房主管（招5人）

岗位职责：

• 全面负责包房服务团队的管理，包括排班、培训、绩效考核；
• 监督服务质量，处理游客投诉，提升游客满意度；
• 与营销部门协作，推广包房套餐、会员活动，提升包房上座率；
• 统计包房消费数据，分析营收情况，提出改进建议。

任职要求：

• 年龄25-40岁，男女不限，有3年以上夜场或酒店管理经验；
• 具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力；
• 熟悉塘沽夜场市场，了解游客消费习惯。

薪资待遇：底薪6000-8000元 + 部门业绩提成（通常为部门营收的1%-2%） + 年终奖，综合收入10000-15000元/月。

营销主管（招3人）

岗位职责：

• 制定KTV营销策略，包括线上线下推广活动（如抖音探店、团购套餐、企业合作）；
• 拓展游客资源，维护会员体系，提升会员复购率；
• 分析竞争对手动态，调整价格策略及促销方案；
• 与各部门协作，确保营销活动落地执行。

任职要求：

• 年龄25-45岁，男女不限，有市场营销、活动策划经验者优先；
• 具备较强的创新思维、市场洞察力及谈判能力；
• 熟悉新媒体营销（微信、抖音、小红书等），有成功案例者优先。

薪资待遇：底薪5500-7500元 + 营销业绩提成